ARISTA 2030

VISION 2030

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2030年に向けて、ARISTAが目指すこと。

このページに書いているのは、株式会社ARISTAが2030年に向けて取り組もうとしている目標です。現時点で達成済みの実績ではありません。
2026年5月に設立したばかりの会社として、どこを目指しているのかを先に公開しておきます。

多重下請け構造に依存しないマッチングの仕組みを、福岡から段階的に広げていきます。エンジニアが評価と報酬の根拠を確認できる状態を目指します。

生成AIや自動化を、中堅・中小企業でも扱える形に落とし込んで提供し、人手のかかる定型作業から減らしていくことを目指します。

技術だけでなく、要件定義や合意形成といった現場で必要になる進め方も含めた教育カリキュラムの提供を目指します。

フルリモートを前提にプロジェクトを組み、住む場所によって参画できる案件が限られない状態をつくることを目指します。

リモートワークやAI導入に伴う脅威に対し、小規模な組織でも運用し続けられるセキュリティ基準と手順を整理して提供することを目指します。